Qui suis-je ?

Des ressources humaines au coaching
Je suis Camille BLANCHEZ : ex-responsable RH.
Aujourd’hui Consultante RH et Coach professionnel certifié,
spécialisé dans le mieux-être au travail.
Grâce à mes bagages en ressources humaines et avec un burn-out
à mon actif, ma mission est de vous accompagner sur le chemin
du mieux-être au travail !

Après des études de droit, j’ai poursuivi mon chemin sur la voie de l’alternance dans le domaine des ressources humaines. Titulaire d’un master 2 en ressources humaines, ma sensibilité sur le sujet du mal-être au travail a pointé le bout de son nez lors de ma thèse professionnelle axée sur la prévention des risques psychosociaux en entreprise.
J’ai exercé huit ans dans le domaine des ressources humaines en industrie, notamment sur des postes à responsabilités. Les problématiques RH étaient mon quotidien en vue de répondre aux orientations stratégiques de l’entreprise : gestion de la performance des ressources humaines, relations sociales, accompagnement des membres du CODIR sur divers sujets RH, impulsion de projets variés (politique QVT, démarche de prévention des RPS, animation de groupe de travail avec les collaborateurs,…), développement des équipes par la formation et la gestion des carrières,…
Parfois confrontée à des situations humaines complexes en entreprise, mon expérience de terrain n’a fait que croître mon intérêt pour l'accompagnement. J'ai conscience de la réalité du marché du travail actuel, souvent anxiogène : des remises en questions tant professionnelles que personnelles, un manque d’accompagnement des évolutions professionnelles, une gestion des carrières parfois bâclée ayant des conséquences directes sur les individus et leur bien-être au travail, un manque de reconnaissance en entreprise, une diminution de la motivation et de l’implication de certains salariés, un manque de communication, une pression importante, de l’épuisement professionnel (burn-out)....
De nature déterminée, j'aime me mettre des challenges tant sportifs que professionnels. Néanmoins, pensant toucher le Graal de ma carrière en devenant Responsable des Ressources Humaines, mon corps en a décidé autrement et un burn-out a gagné
la bataille en février 2023.

Schneider Electric Marathon de Paris
Avril 2022
Cette petite voix tournait en continu dans ma tête : "sois forte, tiens bon, tu n'as pas le choix".

J’étais perdue, vidée,
sans aucune envie...
Ayant à coeur de répondre aux objectifs et de contribuer à la performance de l'entreprise, je me suis petit à petit oubliée au travail. Mes journées étaient articulées entièrement autour de l’entreprise. Je me suis lancée à corps perdu en enchaînant les longues journées de travail, des entretiens tardifs le soir, des lectures de mail de retour à la maison, voire quelques petits dossiers le week-end. Je suis petit à petit tombée dans l’engrenage dans lequel le travail avait pris le dessus sur tout le reste : ma vie sociale, ma vie familiale et mes activités sportives. Je sombrais petit à petit et pourtant mon mental était complètement dans le déni.
Malgré les alertes des professionnels de santé et de mes proches, je me sentais invincible : le burn-out ne touche que les autres, mais pas moi. Je me sentais forte et je pensais que je devais obligatoirement tenir et affronter tout ce qui m’arrivait. Je refusais les arrêts-maladies conseillés par mon médecin. Il n’était pas envisageable pour moi de prendre une pause, au vu de la charge de travail qui m’attendait à l’usine ! Je me devais de rester forte, bien entendu en gardant le sourire !
D’une certaine manière, je peux définir cette période comme une descente lente, progressive et inconsciente vers l’enfer. J’étais épuisée mentalement et physiquement, avec divers symptômes : fatigue importante, perte de mémoire, vertiges, maux de ventre, migraines, insomnies, irritabilité, retrait social, larmes aux yeux en continu,… Mon corps m’avait envoyé de nombreux signaux que j’avais refusé de voir. Etant dans le déni, je ne me suis pas rendu compte que mon corps s’affaiblissait et que petit à petit, je détruisais ma santé.
Un beau jour, mon corps a dit stop. Je n’ai pas pu terminer ma journée de travail et je suis rentrée chez moi. L’arrêt-maladie était alors inévitable.
Avec du recul, je considère que
ce burn- out a été un véritable cadeau mal emballé.
Une réelle opportunité de me poser les bonnes questions pour trouver du sens à ma future activité professionnelle : l’accompagnement.
Tel que le dit Tony Robbins et dont je partage aujourd’hui son point de vue :
« La qualité de ta vie est déterminée par la qualité des questions que tu te poses ».

Commence alors un long chemin de reconstruction et de questionnement.
Qu’est-ce qui me donne envie ? Comment retrouver de l’énergie ? Dans quel domaine travailler ? Comment trouver un équilibre professionnel et personnel ? Comment travailler en cohérence avec mes valeurs ? Comment prendre du plaisir et m’épanouir ? Autant de questions que je me suis posées pendant de longues semaines d’arrêt.
Cette pause bénéfique et primordiale a été un regain d’énergie et d’envie grâce à du repos, beaucoup de promenades au grand air (oui, je suis de nature très sportive) et un travail d’introspection. Mes meilleures décisions ont été prises en marchant ! Il y a toujours quelque chose au bout du chemin, la preuve !
Pour moi, c'était le coaching qui m’attendait au bout de mon chemin !



C’est alors que j’ai décidé de me lancer dans ce domaine en septembre 2023, en intégrant la formation dispensée par Coaching Ways France. L’heure était enfin arrivée d’exercer une profession à mon image et de développer mon activité de coaching en cohérence avec mes valeurs.
Mon ambition : capitaliser sur mon expérience du terrain dans les ressources humaines, ma connaissance du mal-être au travail et ma sensibilité personnelle pour ce domaine suite à mon burn-out en vue d’accompagner les particuliers et les entreprises sur le chemin du mieux-être au travail.
C’est décidé, je veux vivre pleinement et exercer une profession à mon image et qui a du sens dans ma vie !
Mes valeurs principales
Bienveillance - Authenticité - Confiance - Respect - Partage - Détermination - Bien-être
TOUT EST DIT.
Vous connaissez mon histoire et mon parcours.
Il n'y a pas de honte à se sentir mal au travail et à avoir envie d'agir pour retrouver de la sérénité et de l'épanouissement.